37 bibliotekarek i bibliotekarzy ukończyło II turę Akademii Programu Rozwoju Bibliotek. Podczas zjazdu podsumowującego, który odbył się 20–22 października w Warszawie, odebrali oni dyplomy oraz podsumowali swoją drogę rozwojową. Akademia pomogła im lepiej poznać własne talenty, rozwinąć kompetencje zawodowe i przygotować działania odpowiadające na potrzeby bibliotek oraz lokalnych społeczności.
Akademia Absolwentów Programu Rozwoju Bibliotek to program rozwojowy skierowany do kadr bibliotek publicznych, łączący diagnozę indywidualnego potencjału z rozwojem kompetencji osobistych i specjalistycznych. Ważnym elementem procesu jest poznanie własnych talentów dzięki badaniu Gallupa® oraz indywidualnemu omówieniu jego wyników z certyfikowanym coachem.
Uczestniczki i uczestnicy Akademii brali udział w zjazdach stacjonarnych i spotkaniach online poświęconych m.in. współpracy i komunikacji, argumentowaniu i rzecznictwu, a także przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Program obejmował również indywidualny coaching i mentoring, spotkania grup pracowniczych oraz udział w wybranym kursie specjalistycznym: „Komunikuj (się)”, „Biblioteka. Na pomoc!” lub „Książka w centrum”. Każda z osób uczestniczących opracowała własne zadanie wdrożeniowe w swojej bibliotece. Na ten cel placówki biblioteczne otrzymały granty w wysokości 3000 zł. Zadania wdrożeniowe dotyczyły m.in. rozwijania kompetencji indywidualnych i zespołowych, organizacji edukacyjnych wizyt studyjnych, wprowadzania nowych usług bibliotecznych oraz zakupu wyposażenia połączonego ze szkoleniem z jego wykorzystania.
Zjazd podsumowujący, który odbył się 20-22 października w Muzeum Warszawskiej Pragi, był okazją do wymiany doświadczeń i refleksji nad rolą bibliotek oraz bibliotekarek i bibliotekarzy w lokalnych społecznościach. „Dowiedziałam się, że chcę robić ważne rzeczy, ale nie chcę być z tym sama. Odkryłam, że ważne, by dać sobie czas i zadbać o swój dobrostan. Wiem, że nasz zawód jest bardzo ważny. Mam w sobie więcej siły, żeby o tym mówić głośno. Jesteśmy takim klejem, którego nikt nie widzi, ale który tworzy odporność społeczną. Przypomniałam sobie, że biblioteki to przede wszystkim ludzie i dziękuję za to przypomnienie” – powiedziała Anna Jach, jedna z absolwentek Akademii.
II turę Akademii ukończyło 37 osób reprezentujących biblioteki z różnych części Polski: Nowego Miasta nad Wartą, Juchnowca Kościelnego, Fromborka, Zakopanego, Skołyszyna, Oleśnicy, Garwolina, Sochocina, Radzynia Podlaskiego, Lubania, Łukowa, Kartuz, Luzina, Konstantynowa, Przystajni, Niedrzwicy Dużej, Łasku, Górzna, Jabłonowa Pomorskiego, Szyc, Dąbrowy Chełmińskiej, Milanowa, Tczowa, Nowego Miasta Lubawskiego, Łazów, Mszany, Bolkowa, Lwówka, Lidzbarka Warmińskiego, Ciechocinka, Szamotułów, Międzyzdrojów i Książek. Łącznie w dwóch turach Akademii udział wzięło 70 osób.
Ukończenie Akademii to nie tylko podsumowanie procesu rozwojowego i odebranie dyplomów. To także początek kolejnego etapu wykorzystywania zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy oraz wzmacniania roli bibliotek w lokalnych społecznościach.
Realizowany od 2008 roku Program Rozwoju Bibliotek wspiera biblioteki publiczne w całej Polsce w rozwijaniu funkcji nowoczesnych, lokalnych miejsc dostępu do informacji, kultury, edukacji i aktywności społecznej. Ważną częścią programu jest również wzmacnianie kompetencji oraz prestiżu zawodowego bibliotekarek i bibliotekarzy.
